DKK / ORGANIZACJE I STRATEGIA
Kierowanie organizacjami, rozwojem kompetencji i inicjatywami edukacyjnymi obok pracy w obszarze zdrowia psychicznego.
01 / GŁÓWNE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI
Trzy odrębne odpowiedzialności w zarządzaniu, strategii i rozwoju akademickim.
Prezes Zarządu Głównego · 2015—
Prezes od 2015 roku; odpowiedzialny za rozwój działalności zawodowej i edukacyjnej Towarzystwa, współpracę specjalistów, inicjatywy społeczne i kierunek organizacji.
Strona internetowa organizacji ↗Chief Executive Officer · 2024—
Zarządzanie organizacją i rozwój strategiczny usług poradnictwa, współpracy zawodowej oraz projektów edukacyjnych.
Strona internetowa organizacji ↗Dyrektor Akademicki · 2025—
Kierowanie rozwojem programów kształcenia kompetencyjnego w obszarze poradnictwa, projektowaniem materiałów edukacyjnych oraz standardami jakości i doskonalenia kształcenia.
Strona internetowa organizacji ↗02 / DROGA ZAWODOWA
Rok 2009 oznacza pierwsze praktyki charytatywne; praca zawodowa w poradnictwie rozwijała się od 2013 roku.
Praktyki w organizacjach charytatywnych
Praktyka poradnicza
Prezes TPP
Przywództwo i Australia
ZARZĄDZANIE / EDUKACJA
Moja praca obejmuje tworzenie projektów, zarządzanie operacyjne oraz rozwój programów kształcenia kompetencyjnego.